УТВЕРЖДЕНО
Правлением НП «Объединение организаторов
азартных игр в букмекерских конторах»
Протокол № 2 от 11.06.2014 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Дисциплинарной комиссии
Некоммерческого партнерства
«Объединение организаторов азартных игр в букмекерских конторах»
Казань 2014 г.
- Общие положения
1.1. Положение о Дисциплинарной комиссии Некоммерческого партнерства «Объединение организаторов азартных игр в букмекерских конторах» принимается (утверждается) постоянно действующим коллегиальным органом — Правлением Партнерства простым большинством голосов.
1.2. Положение определяет статус, основные задачи, полномочия и порядок работы Дисциплинарной комиссии Партнерства (далее – Комиссия).
1.3. Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Партнерства, иными внутренними документами Партнерства.
1.4. Настоящее Положение вступает в силу с даты его утверждения Правлением Партнерства.
- Статус Дисциплинарной комиссии
2.1. Комиссия является специализированным органом Партнерства.
2.2. Комиссия подотчетна Правлению Партнерства.
2.3. Комиссия осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с Контрольной комиссией Партнерства.
- Порядок формирования Комиссии
3.1. Количественный и персональный состав Комиссии определяется Правлением Партнерства.
3.2. Комиссия формируется Правлением Партнерства из членов Партнерства (их представителей) и сотрудников Партнерства.
3.3. Председатель Комиссии назначается на должность и освобождается от нее на основании решения Правления Партнерства.
3.4. Правление Партнерства вправе поручить формирование Комиссии Президенту Партнерства.
3.5. Каждый член Партнерства вправе предложить своего представителя в состав Комиссии, а также отозвать его на основании мотивированного ходатайства.
3.6. Срок полномочий членов Комиссии ограничивается сроком полномочий Правления Партнерства.
3.7. Полномочия каждого члена Комиссии на основании соответствующего мотивированного ходатайства члена Партнерства могут быть пролонгированы неограниченное количество раз.
3.8. При истечении полномочий Правления Партнерства и формировании нового состава Комиссии, последний должен быть обновлен не менее, чем на одну треть.
3.9. Информация о персональном составе Комиссии и изменениях в нем доводится до сведения всех членов Партнерства.
- Компетенция Дисциплинарной комиссии
4.1. Основной задачей Комиссии является участие в дисциплинарном производстве, включая рассмотрение дел о применении к членам Партнерства мер дисциплинарного воздействия за нарушение ее членами требований стандартов и правил предпринимательской деятельности, условий членства в Партнерстве.
4.2. К мерам дисциплинарной ответственности относятся:
4.2.1. вынесение предписания об обязательном устранении членом Партнерства выявленных нарушений в установленные сроки;
4.2.2. вынесение члену Партнерства предупреждения;
4.2.3. наложение на члена Партнерства штрафа;
4.2.4. рекомендация об исключении лица из членов Партнерства, подлежащая рассмотрению Правлением Партнерства.
4.3. Партнерство в течение 2-х (двух) рабочих дней со дня принятия Дисциплинарной комиссией решения о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении члена Партнерства, направляет копии такого решения члену Партнерства, а также лицу, направившему жалобу, по которой принято такое решение.
4.4. Председатель Дисциплинарной комиссии:
-осуществляет руководство деятельностью Дисциплинарной комиссии, председательствует на ее заседаниях;
-организует предварительное рассмотрение документов, поступающих в Дисциплинарную комиссию;
-подписывает документы о привлечении к дисциплинарной ответственности;
-распределяет обязанности между членами Дисциплинарной комиссии;
-дает поручения членам Дисциплинарной комиссии;
-принимает решения о созыве заседаний Дисциплинарной комиссии,
-формирует проект повестки дня ее заседания и обеспечивает подготовку документов к заседанию;
-уведомляет членов Дисциплинарной комиссии о месте и времени ее заседания не менее чем за 3 (три) рабочих дня, а также заблаговременно информирует об этом других участников заседания;
-определяет список лиц, приглашенных на заседание Дисциплинарной комиссии;
-имеет право подписи документов, направляемых от имени Дисциплинарной комиссии по вопросам ее компетенции.
- Порядок работы Комиссии
5.1. Работа Комиссии осуществляется в форме проведения заседаний.
5.2. В течение 7 календарных дней с момента поступления в Комиссию от Контрольной комиссии (либо поручения от Правления Партнерства или Президента Партнерства) материалов проверки деятельности члена Партнерства, проведенной Контрольной комиссией Партнерства, Комиссия возбуждает дисциплинарное производство.
5.3. В течение 10 календарных дней с момента возбуждения дисциплинарного производства Комиссия рассматривает материалы проверки и принимает решение о наличии или отсутствии оснований для привлечения члена Партнерства, допустившего нарушение, к дисциплинарной ответственности.
5.4. Рассмотрение дела осуществляется на заседании Дисциплинарной комиссии с обязательным уведомлением члена Партнерства, в отношении которого рассматривается дело, Контрольной комиссии и лица, заявление (обращение, жалоба) которого послужило основанием для проведения заседания.
5.5. Уведомление производится в письменной форме не менее чем за 3 дня до даты заседания Дисциплинарной комиссии любым возможным способом, в том числе посредством почтовой, факсимильной связи, электронной почты. Уведомление должно содержать сведения о дате, времени, месте рассмотрения дела о нарушении.
5.6. Заседание Комиссии правомочно, если в нем принимает участие не менее двух третей его членов.
5.7. Руководитель (представитель) члена Партнерства, в отношении которого возбуждено дисциплинарное производство, вправе принять участие в заседании Комиссии.
5.8. Неявка руководителя (представителя) члена Партнерства, допустившего нарушение, на заседание Комиссии не препятствует рассмотрению дела о нарушении данным членом Партнерства требований стандартов и правил предпринимательской или профессиональной деятельности, условий членства в Партнерстве, а также вынесению решения о наличии оснований для наложения дисциплинарного взыскания.
5.9. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии, за исключением решения, предусмотренного п. 4.2.4 настоящего Положения.
Решение, предусмотренное п. 4.2.4 Положения, может быть принято не менее чем 75 (семьюдесятью пятью) процентами голосов членов Комиссии.
5.10. При равенстве голосов «за» и «против» голос Председателя Комиссии является решающим.
5.11. При вынесении решения или выработке рекомендаций о применении меры дисциплинарного воздействия учитывается характер и тяжесть совершенного членом Партнерства нарушения требований стандартов и правил предпринимательской или профессиональной деятельности, условий членства в Партнерстве, обстоятельства, при которых он совершен, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность члена Партнерства, а также иные обстоятельства, которые Комиссией признаны существенными и могут быть приняты во внимание при вынесении решения.
5.12. По итогам заседания Комиссии оформляется протокол, который подписывается Председателем Комиссии или его заместителем.
5.13. По результатам дисциплинарного производства Дисциплинарная комиссия вправе принять решение:
— о применении мер дисциплинарного воздействия к члену Партнерства;
— о вынесении на рассмотрение Правления Партнерства рекомендации о применении в отношении членов Партнерства мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Положением о системе мер дисциплинарного воздействия Партнерства;
— об отказе в применении к члену Партнерства мер дисциплинарного воздействия;
— о направлении материалов дисциплинарного производства на дополнительную проверку.
5.14. Решения Дисциплинарной комиссии Партнерства о применении мер дисциплинарного воздействия, предусмотренные п. 4.2.1-4.2.3 настоящего Положения, вступают в силу с момента их принятия.
5.15. Решения Дисциплинарной комиссии о применении в отношении члена Партнерства меры дисциплинарного воздействия, за исключением решения, предусмотренного п. 4.2.4 настоящего Положения, могут быть обжалованы членами Партнерства в Правление Партнерства в течение 10 (десяти) дней со дня принятия решения.
5.16. Проверка исполнения решений о применении мер дисциплинарного воздействия осуществляется Контрольной комиссией.
5.17. Комиссия ежегодно отчитывается о проделанной работе перед Правлением Партнерства.
5.18. Материалы дисциплинарного производства подлежат хранению в Партнерстве в течение 5 (пяти) лет.